Le portage salarial est un statut juridique unique, qui regroupe la souplesse de l’indépendant
à la sécurité du salarié. Ses avantages sont nombreux, raison pour laquelle beaucoup de consultants ont fait
le choix de tirer profit du portage salarial.

Qu’en est-il de l’emprunt immobilier ? Un salarié porté peut-il accéder à la
propriété dans les mêmes conditions qu’un salarié classique ?

La réponse est oui. Grâce à des bulletins de paie, un contrat de travail
et une protection sociale complète, le portage salarial permet de présenter un dossier bancaire lisible et rassurant.
Découvrez comment emprunter en tant que salarié porté, et comment le partenariat
BSL Portage x CIC peut faciliter votre projet immobilier.

Le portage salarial : un statut d’indépendant avec les avantages d’un salarié

Le principe du portage salarial est simple : exercer une activité indépendante tout en bénéficiant
du statut de salarié. Le consultant trouve ses missions et devient salarié d’une
entreprise de portage.

L’entreprise de portage facture les clients, gère l’administratif et transforme le chiffre
d’affaires en salaire. Le salarié porté cotise au régime général, ce qui
constitue un élément clé pour les banques.

Fonctionnement d’un emprunt immobilier en portage salarial

Le dossier de crédit repose sur les mêmes bases que pour un salarié classique : stabilité, taux d’endettement,
capacité de remboursement et cohérence du projet.

Les critères étudiés par la banque

• Régularité des bulletins de salaire
• Taux d’endettement et reste à vivre
• Apport personnel et épargne
• Stabilité de l’activité et des missions
• Cohérence globale du projet immobilier

BSL Portage & CIC : un partenariat pour faciliter l’accès au crédit immobilier

Pour accompagner ses consultants dans leurs projets de vie, BSL Portage a mis en place
un partenariat avec le CIC. Ce dispositif permet aux salariés portés de bénéficier
d’un accompagnement bancaire adapté à leur statut.

Ce que ce partenariat apporte

• Un interlocuteur bancaire qui comprend le portage salarial
• Une présentation optimisée du dossier
• Un accompagnement personnalisé jusqu’à la concrétisation

Portage salarial et salarié classique : quelles différences pour le crédit ?

Les exigences bancaires sont très proches. La principale différence réside dans la variabilité possible
des revenus, compensée par la structure salariale du portage.

Le portage salarial apparaît ainsi comme une solution idéale pour conjuguer autonomie
professionnelle et sécurité financière. Avec le partenariat
BSL Portage x CIC, l’accession à la propriété devient plus simple et plus sereine.