Dans le cadre du portage salarial, les revenus de l’indépendant sous soumis aux cotisations sociales, tout comme un salarié classique. Ainsi, des périodes de travail sont validées et lui ouvrent…
Dans le cadre d’une activité indépendante, choisir son statut est la première mission du professionnel. Et parfois, le cumul de deux statuts semble être la solution la plus adéquate…
Si vous êtes en portage salarial, ou que vous pensez à choisir ce statut, la question des congés maladie vous est sûrement déjà venue en tête. Dans cet article, nous…
Obligatoires pour les employeurs, les congés payés sont un droit pour tous les salariés. Mais comment ces congés fonctionnent-ils en portage salarial ? En tant que salarié d’une entreprise de portage,…
Le portage salarial offre la possibilité d’exercer son activité de manière indépendante, tout en gardant le statut avantageux d’un salarié. Ce statut, qui permet de se développer sur le marché…
Devenir travailleur indépendant n’est pas simple, à commencer par le choix du statut juridique. Dans cet article, nous faisons le point sur les avantages du portage salarial et de l’entreprise…
Il est tout à fait possible de cumuler un emploi salarié avec une activité TNS (Travailleur-non-salarié), mais il existe quelques règles concernant la fiscalité et l’aspect juridique. Emploi salarié et…
En tant que salarié porté, vous êtes entièrement autonome dans votre activité. Et cette autonomie implique la responsabilité de trouver des clients, par vos propres moyens. Comment décrocher des missions…
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